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富士伊豆農業協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円200~600万円41

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数41

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
439万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
318万円
(平均年齢31.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
309万円
(平均年齢26.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
403万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
すべての口コミを見る(182件)

富士伊豆農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 信用窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融係

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:
退職金は3年勤めないと出ません。財形貯蓄ではありませんが、給与口座と職員用口座があり、職員用口座は金利が1%なので、前取り貯金をすると結構貯金額が貯まりました。

オフィス環境:
それぞれの支店に配属になりますが、私が勤務していた地区は田舎なので、基本支店のすぐ近くに従業員用駐車場があります。

富士伊豆農業協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本定時から1時間以内には帰れます。残業代を組織としてあまり出したくない方針だからです。営業はフラックス制度をとっていますか、支店などの管理職にらよって取らせてくれるかはさまざまです。休暇基本土日祝日。年末年始4日間。有給最低5日。夏季休暇3日。あるのでそこは良い点です。もう少し長く夏や年末年始いただけると更に嬉しいです。しかし、休みの日数に対しては、あまり不満はありません。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業、全てないですし禁止されています。

富士伊豆農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:
基本的にひとに優しい会社だと常常思います。風通しも部署によりますが、悪くはないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司も優しい方が多く、接しやすいのが特徴です。が、なかには、とんでもない人も稀にいます。

ダイバーシティ・多様性:
女性は本当に働きやすい職場だと思います。子供が小さいうちは、いろいろ融通をきかせて働かせてもらっているのでかなり良いと思います。

富士伊豆農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:
育休や産休は取りやすいと思います。
大きい店舗になると育休産休・小さいお子さんがいる時短勤務の方が多くなるのでそれなりに大変ですが、窓口・事務方の女性陣は支え合って仕事をしていると思います。
私がいた店舗ではお子さんが熱が出て保育園から呼び出しになっても、任せて!お大事に!いってらっしゃい!の空気でした。

富士伊豆農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:
資格ポイントというものがあり、昇格するには資格取得が必須です。

働きがい:
お客様との関わりを通じて、感謝される事、信頼関係を築く事にやりがいを感じます。会社のネームバリューがあるので、多くのお客様が利用してくれます。

富士伊豆農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
色んな分野に携われて学ぶことが多く面白味がありますが、短い人は半年〜1年で異動になり転職レベルで仕事が変わることもあります。人員配置上仕方のないことですが、特に新人は年数が少ないので支店内が回らなくなると穴埋め要員になりがちです。その時その時を一生懸命こなすので精一杯で5年後、10年後自分はどの分野を強みにできるのか、長期的に仕事の目標を立てられなかったので、そこがギャップでした。一度異動したらせめて2〜3年は異動なしで1つの仕事ができたらいいなと思いました。コンプライアンスの関係や人員不足等あるのだと思いますが、中途半端になってしまうので勿体無いように感じました。

富士伊豆農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 営業・事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:
「農協」というネームバリュー。個人営業の訪問の際、地域・顧客層にもよるが「農協」を名乗れば玄関が開くことが多い。

事業の弱み:
メイン顧客がシニア層であること。「農協(JA)=農家が利用する」というイメージと、金融機関でありながら給与振込口座に指定される機会が少ないため、若年層の新規顧客の取り込みが難しい。

富士伊豆農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与、賞与面では、それなり低くもないと思います。手当はあまり良いとは思えません。

評価制度:
基本的に、能力よりも勤続年数を重視する古い考えが根付いています。若くして頑張っている者より、年齢が高く、仕事をしない人の方が給与が高いです。