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富士伊豆農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士伊豆農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士伊豆農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:
基本的にひとに優しい会社だと常常思います。風通しも部署によりますが、悪くはないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司も優しい方が多く、接しやすいのが特徴です。が、なかには、とんでもない人も稀にいます。

ダイバーシティ・多様性:
女性は本当に働きやすい職場だと思います。子供が小さいうちは、いろいろ融通をきかせて働かせてもらっているのでかなり良いと思います。

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回答者：男性/ LA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらなら社風。保守的です。新しいことに挑戦するタイプで

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月19日

企業カルチャー・社風:配属先にもよるが、風通しは良い。疑問点があれば上司や他部署

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回答者：男性/ 営農経済/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:合併をしたが、まだ地区ごとの体制、文化が残っている。挑戦す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。どこに配属されるか、上司が誰になるか、同僚に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:配属先の人たち次第です。他部者との交流はほとんどな

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回答者：女性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:昔からの古い組織です。上が言うことは基本覆らないです。評価

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回答者：男性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:昔からの縦社会だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:非常に古い体制の組織でありトップダウンの風習あり組織体制・

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回答者：男性/ 共済専任業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 御殿場地区/ 係

2.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。上層部に意見をしてもなかなか反映しないのが現

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回答者：回答なし/ その他金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが業務上必要。話しやすさ相談のし

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回答者：男性/ 融資/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:風通しは割と良い方。挑戦の機会で言うと、保守的なためあまり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションがとりやすく、基本的に部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが下世話なゴシップもすぐに広まるのは守秘義務意

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：昔からの凝り固まった概念や改革をあまりに恐れすぎている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：ノルマに対してやる気が全く見られない人もいます。目標の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：様々なノルマなどありますが、目標を高く掲げて日々邁進し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：慣れてくれば、同期以外の上司や、先輩と仲良くとてもいい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：いろんな人がいます。自分にとって付き合いやすい人や付き

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション:部活動もあった為、参加している社員同士は仲が良かっ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気が漂っている。取り扱っている物も物である為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	富士伊豆農業協同組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	http://www.ja-nansun.or.jp/
所在地	静岡県沼津市下香貫字上障子４１５−１

従業員数	1817名
設立年	1993年
資本金	10964百万円
代表者	梶毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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