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富士伊豆農業協同組合の女性の働きやすさの口コミページです。富士伊豆農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士伊豆農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:
育休や産休は取りやすいと思います。
大きい店舗になると育休産休・小さいお子さんがいる時短勤務の方が多くなるのでそれなりに大変ですが、窓口・事務方の女性陣は支え合って仕事をしていると思います。
私がいた店舗ではお子さんが熱が出て保育園から呼び出しになっても、任せて！お大事に！いってらっしゃい！の空気でした。

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月19日

女性の働きやすさ:子供の体調不良などでの休暇や早上がりもしやすく、子育て中でも働

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回答者：男性/ LA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:休みを取りやすいので、お子様の風邪などで急に休めたりしますし、

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係

2.5

口コミ投稿日：2024年12月01日

女性の働きやすさ:産休・育休への理解があるため取りやすい。子供の体調不良等での、

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回答者：男性/ 営業・事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:女性管理職はほぼ居ない。休暇はローテーションを組むなどしていて

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回答者：女性/ 貯金窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月17日

女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。女性の管理職登用もまだ少ないですが

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回答者：男性/ ライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:時短勤務はすごく取りやすいと思います。残業することは基本的には

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回答者：回答なし/ その他金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:育休産休制度はある。休みは取りやすいが、支店によっては人数が足

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 貯金/ 係

2.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:係長や支店長など役職についている。育休もとりやすく、正規職員は

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回答者：男性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性の係長・課長補佐程度は珍しくないが、管理職は稀。令和４年の

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回答者：男性/ 営農経済/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、まだまだ少ない状況である。産前産後休暇は

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回答者：女性/ 信用窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融係

3.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:女性職員も多いですが、多くはノルマが無い準職員です。結婚を機に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:結構育休で休まれてる方が多くいらっしゃるのでそういう意味では働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:男女比が半々くらいなので、働きやすいと思います。休暇のとりやす

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回答者：回答なし/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:管理職に就いている女性もいる。ここ数年では女性でも渉外担当に回

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回答者：男性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性にはかなり優しい職場だと思います。

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回答者：男性/ LA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないと感じる。多くの女性職員が産休育休をフ

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:基本窓口担当であり定時で帰れることも多い、稀に営業担当に配属さ

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回答者：男性/ 融資/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:産前産後休業や育児休業は取りやすい。女性の管理職も徐々に増えて

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月05日

女性の働きやすさ:比較的女性が多いので、理解があり働き

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 融資/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:女性は男性と給与が一緒なので悪くな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性管理職も近年増えて

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回答者：男性/ ライフアドバイザー(ブロックリーダー)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:出産するまで働いて産休取得してそのまま退職、もしくは営業になっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務OK、産休育休制度あり。出産予定日から１ヶ月前に産休に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、育休の制度はあるし、取っている女性も多いが、年齢が上の独

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、育休を取って仕事を続けている女性は割と多いと思う。その辺

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:女性も多いので働きにくさは特に感じなか

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回答者：男性/ 共済専任業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 御殿場地区/ 係

2.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:休暇や育児休暇等は比較的取りやすい。その後の職場復帰も通える距

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	富士伊豆農業協同組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	http://www.ja-nansun.or.jp/
所在地	静岡県沼津市下香貫字上障子４１５−１

従業員数	1817名
設立年	1993年
資本金	10964百万円
代表者	梶毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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