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富士伊豆農業協同組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:
やはり、金融に携わっていれば、ローン関係、資産形成等、金融リテラシーは高くなると思います。資格をたくさん持っていれば、早く出世もするし、合格すれば、金一封や、受験費用も負担してくれる制度があります。研修がzoomで鬼のようにありますが、なかなか人手が居ないのに、業務中にあるため、仕事を捌くのにみな苦労しています。

働きがい:
そこそこ、みな仲が良いので、職場の風通しは良いと感じます。目標を達成する喜びを分かち合うことが出来れば働きがいも感じられると思います。

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり対象の資格を取得すれば給与アップにも繋がる。
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回答者: 男性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格ポイントというものがあり、昇格するには資格取得が必須です
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回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格手当は30歳まで月8000円出るので非常に良いと思う。研
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回答者: 男性/ 金融渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度はある。研修に関しては各職種でそれぞれ
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルは身につける事ができると思います。しかし、
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:毎年何かしらの資格を取るよう目標を設定することが決まっている
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回答者: 女性/ 貯金窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月17日
働きがい:貯金担当だとしても主任以上になると共済のノルマ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.5
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:資格を取ると受験代を、負担してくれ
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回答者: 男性/ 営農経済/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:若手職員には資格取得の手当がある。また各階層別の研修がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は分からないが、資格によってはとればお金もらえる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貯金/

2.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援があり。資格取得すると手当がもらえる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては自己啓発の名の下に自分で参考書等を購入し勉
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回答者: 女性/ 窓口営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
働きがい:とにかく、金融業務や共済業務は数字に追われて厳しく疲れている職員が多い
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては業務に関係ある資格に関しては資格取得手当が
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回答者: 回答なし/ その他金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:30歳以下には資格手当が給与に含まれている。資格は昇進に関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:個人的に働きがいを感じたことは一度も
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:資格取得は合格すれば受験料は全額補助される。社内研修も割と充
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当がもらえる。資格で稼げる。年中資格試験が
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー(ブロックリーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:地域密着、JAのブランドを活かしたBtoCの営業経験。潰しは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修はあるが役に立たないものも多い。基本的な教育制度が弱すぎ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:資格の斡旋とか研修はめっちゃ頻繁にやってた。節目ごと研修した
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:研修については入社前にマナー講座や仕事内容についての研修が専
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:全職員共催のノルマがあるのに商品知識の研修の場が少なく、共済担当以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:最近では、災害時や年に一、ニ回農家の手伝いをするようになり、農家のため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:地元では名の知れている職場なので周りの人、特に直接相対するお客様から
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:多忙な時間でしたが、いろんな資格の試験で合格すると給料に反映
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地元の方々との触れ合いを重視する傾向にあり、地元特有のサービスの提供を
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