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ＰＭＣ株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ＰＭＣ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月03日
回答者一覧を見る（1件）

ＰＭＣ株式会社の職種別口コミ（4件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ＰＭＣ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
オフィス環境：表裏一体で人数少ないのでタスク処理能力は試される。自動的に責任が付与されるのでメンタルと実行力、行動力は試される。いい意味でも何かに基づくチャレンジ精神がないと良くも悪くもきつい。超小規模な為全員が売り上げを意識しないと簡単に事業キャッシュに響くのでタフな精神が必要。今の時代に当たり前にあるシステムやアプリケーションがなく超アナログに活動することがあるのでその点もかなり工数負荷がかかる。自分次第の領域が強い
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ＰＭＣ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
勤務時間・休日休暇：超小規模な為、業務一帯の面が日々の行動に直結してくるので結果が出ないと休んでいる感覚にはならないかと思う。生活、即、仕事の局面と求められるものが多いので事業の成績次第と責任感強い人だと休んでも休んだ感覚にはならない。超小規模ゆえの定めをしっかりと受け止められる、かつコミット出来て初めて時間的自由を手にできる感覚。現実的に理想求めすぎてる人には耐えることできないと思う。肉体的には残業もあまりないのでストレスはない
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