回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
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藤沢市の口コミ一覧ページです。藤沢市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤沢市への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 13万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
藤沢市の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
競合を他の自治体とすると、人口が増加していることもあり財政は安定しており、職員の待遇面でも不安はない。
配属により多少残業時間が多い場所や、住民対応などストレスが多い職場になることもあるが、基本的にローテーションのスピードが速いので数年で場所移動がほとんどである。
ただ、安定しきっているため職員にハングリー精神やチャレンジスピリットがある人は少ないのではないかと感じる。
他の自治体の職員と交流する機会もあるが、首長の方向性によるところもあるものの他の自治体の方が危機感を持ち、町おこしをしていかなければ、と思う職員は多いのではないかと感じた。
また、神奈川県内には横浜、川崎、相模原と三つの政令指定都市があり、藤沢市は4番目の人口を誇るものの、やはり待遇面や職員の質、仕事の内容的にも政令指定都市にはかなわないなと感じることが多い。
やりがいがある仕事をしたいのであれば、地方公務員の中では政令市で働くのが良いのではないかと感じるところもある。
今は増え続けている人口だが、高齢化率は高く、将来的に移住が頭打ちになってきた時にはどうなるのかという不安感も多少はある。
市役所という業界の中ではおすすめだが、業界そのものへの不安は尽きない。