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株式会社日東工業所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 専務

4.3
口コミ投稿日：2022年10月03日
企業カルチャー・社風:
もう少しで会社設立70周年を迎える歴史があり、設立当初からの伝統技術と先端技術の融合を図りつつ、大手メーカーのはできない納期及び企画力で仕事をコンスタントに受注し順調に売り上げを上げている。

組織体制・コミュニケーション:
小規模の会社なので、社長から社員一人の顔まで見渡せるので、積極的に意見交換ができる。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の正社員登用も行っており、国籍等での差別や賃金格差などはない

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