「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通(電力・ガス・水道・エネルギー)業界
- 株式会社アルファテックの評判・口コミ
- 株式会社アルファテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社アルファテックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--

株式会社アルファテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アルファテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルファテックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区海岸1−5−20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。かなり働きやすいのでは?会社の風通しも良...
続きを見る
3.4
東京都港区芝大門2−4−6豊国ビル1・2F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出勤・退勤時間はフレックス制なのでほぼ自由です。社内には9時...
続きを見る
2.6
東京都台東区東上野3−1−13第7大銀ビル6F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に日勤帯の勤務時間です。早出、遅出、夜勤はありません。...
続きを見る
3.2
神奈川県藤沢市亀井野1−9−7コーポ平川302
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤ならば日勤、夜勤、明け、休みのローテーションで確実に休み...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂5−2−20赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には休日、祝日は問題なく休める。部署によっては決算時な...
続きを見る
3.1
三重県四日市市野田1−8−38
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は急になくなることもある。予定の入っていた休みが振替や作...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東新町1番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水力部/ 課長
勤務時間・休日休暇:業務を勧める上で、上司、部下の関係が良好なので、ストレスを覚...
続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1−6−5丸の内北口ビルディング22F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
3.3
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が全くないので、プライベートを充実できるのかもしれません...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー37階
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
株式会社アルファテックのカテゴリ別口コミ(3件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アルファテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は9:00〜18:00が定時だが、残業しないと評価がとても悪くなります。
みなし残業が80時間ついているので、それに近い時間会社にいる事を想定されているようです。
仕事があろうがなかろうが会社に滞在する時間が評価につながるので、プライベートを大切にしたい人は向いていないかも知れません。
時間休が無いので、AM休やPM休を取りたい場合、1日分有給を消化する必要があります。
しかし、雰囲気的に1日休みづらい雰囲気がありました。
多様な働き方支援:
リモートワークが出来る環境は整っていなかったと思います。