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株式会社ローパーのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ローパーの回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月11日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ローパーの職種別口コミ（4件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ローパーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日
福利厚生：スタイリストデビューするまでは社会保険に入れないのでアシスタントの時は雇用等が少し心配な点が多かった。社会保険に入っていないぶん年金、国保は自己で払っていかないといけなくてアシスタントの少ない給料でやりくりするのはきつかった基本9は周りの美容室に比べたら高いと思うが自己負担するものが多く支援金等もないので少し生活がきつい時があった休みが少なくお盆、正月も最大３連休しかもらえずなかなかゆっくりすることが出来ない
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株式会社ローパーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制：カリキュラムはしっかりしているので自分ができるようになった技術からすぐなお客様に入れる。合格した施術からお客様を自分で入れれるので自分の売り上げも目に見えてでてくるのでそこは楽しい所かなと、、カットはしっかり習うので他の会社より長く細かいかもしれないがどんなお客様にも対応出来る力がつくのでここの技術は少なくとも間違ってない。どこに行っても通用すると感じます。毎年カリキュラム等も見直しているので年々進化している会社です。
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株式会社ローパーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月11日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日
働きがい：全体的にはお客様の年齢層は高めですが店舗が４店舗あり店舗ごとにも層がかなり変わってきますので他店舗へのヘルプや異動により色々な環境やお客様への対応呂が身につきます。年齢層が高めなこともあり成長を1からしっかり見届けてくださる方が多く少しでも仕事が増えると両親のように喜んでくれます接客技術も1からしっかりテストがあるので接客スキルもかなり身につきますし技術面でも他店舗よりかなり詳しい内容をするのでより一層詳しく学べると思います
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株式会社ローパーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月11日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】他の会社よりも基本給が高めだったし残業時間も短めも聞いていましたので美容業界なのにこんな会社があるんだなと思い入りました【入社後のギャップ】基本給が高いのはアシスタントのうちは社会保険未加入なため国民保険、国民年金を自分で払う必要があるためでしたなのでそれらを払い終わると他の会社より手取りはすくなくなるなと……残業時間も店舗にもよりますが早番出勤だったのに遅番と同じくらいに退社などこの業界だから当たり前かもしれませんが説明とは異なると感じました
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