エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(23件)

スカイクルーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 街頭配布/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:
アルバイトだったので、特筆して福利厚生はありませんでした。ただ、配布物を袋に入れて渡してくださったりと配布しやすくなるような工夫は施してくださっていたと思います。

福利厚生制度の改善点:
特にありませんが、インセンティブがあると嬉しかったです。

スカイクルーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 街頭配布/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトであれば、短時間で2時間から働くことができる。スキマ時間のバイトとしては良い。

多様な働き方支援:
現場は基本的に外なため、リモートワークはできないです。室内での配布はないようです。アルバイトならば、時短勤務はないですが、短い時間から勤務できるものもあります。

スカイクルーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 街頭配布/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:
気さくに話しかけてくれるため、話しやすかった。癖の強い人がいないため、相談はしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になさそうです。

スカイクルーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 街頭配布/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:
体力的にしんどいと思います。男性の方が圧倒的に多いです。

スカイクルーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 街頭配布/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
研修はビデオを見せていただけます。分からないことがあれば、質問できた覚えがあります。

働きがい:
クライアントに褒められた時や、なかなか配っている方を見なくなったから、もらえて嬉しいと通行者に感謝された時です。

スカイクルーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 街頭配布/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:
来店してくれるきっかけとなる広告塔になるには、どうアプローチしていけばいいかを知りたかったからです。また、目立ちたがりやなので向いていると感じて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
入社した当初は一人で勤務することが多かったのですが、慣れてくると、数人で配布を行う際の現場リーダーと任されて良い意味で経験を積めました。

スカイクルーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:
同業他社と比較して、事業所が関東だけでなく関西にもあり比較的、高単価で顧客のプロモーションを行なっている点が強みだと思います。

事業の弱み:
得意先が偏っており、特定の依頼に固執している点。

スカイクルーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は基本給+みなし残業+インセンティブ
半期に一度、業績給が支給される

基本的に毎年の昇給はなく基本据え置き、昇格すればベースは上がるが昇給はありません。
業績給も会社全体でなく個人のものになり、毎月売上を上げ、利益を出せば高くもらえる。

インセンティブのバック率は他の営業の会社と比べると恐らく渋いので、高額なインセンティブは望まない方がいい。

評価制度:
基本的に評価はないものと思った方が良い。
昇進も小さい会社なのでポストがないのが実情。

やる気を維持するのむずかしい