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独立行政法人地域医療機能推進機構のカテゴリ別口コミ（365件）

福利厚生・オフィス環境(60件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(70件)女性の働きやすさ(51件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(67件)

独立行政法人地域医療機能推進機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~770万円66人
[年収算出方法]

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~770万円
回答者数66人
[年収算出方法]

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		409万円
（平均年齢27.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		446万円
（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		408万円
（平均年齢25.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		381万円
（平均年齢28.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（67件）

独立行政法人地域医療機能推進機構の回答者別口コミ（80件）

  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年10月15日
  • 臨床工学技師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月01日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年08月30日
  • 診療情報管理士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月28日
  • 経理課、総務企画課 / 一般職員、給与係長 / 事務職員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年07月09日
回答者一覧を見る（80件）

独立行政法人地域医療機能推進機構の職種別口コミ（365件）

企画・事務・管理系（150件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（128件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（22件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（53件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（10件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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独立行政法人地域医療機能推進機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月25日
福利厚生:
住宅補助・通勤手当あり。寮はありますが看護師優先です。しかし、タイミング次第で空きがあればリハビリ職でも寮に入れます。
福利厚生も充実しており、テーマパークや宿泊施設の割引や年に1回医薬品のお得な購入等も可能です。

オフィス環境:
駅から近く、複数の路線が利用できる為、都内からも埼玉・千葉などからも通勤してる方が多くとても便利な場所です。
リハビリ室は広く、物療室等も完備しています。
図書館もあり、勉強や研究もしやすい環境です。

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独立行政法人地域医療機能推進機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的休み。
医事課は土日に出勤することがよくある。正月休みも他の課よりも少なく、早く仕事が始まる。
有給は新卒から20日もらえるところは凄くいいと思う。
1時間単位で有給申請できるところは、融通がきくから便利。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入されてはいない。個人情報が多いゆえに、リモートワークはなかなか難しい。
副業も禁止されいる。いちおう、準公務員の立場だから副業を、すると懲戒免職になる。

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独立行政法人地域医療機能推進機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 一般事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。毎日のルーチンをこなすだけで精一杯である。
事務は穏やかな人が比較的多いので、相性が良ければ過ごしやすいと思う

組織体制・コミュニケーション:
JCHO同士の病院でもあまり連携は取っていない。上司との話しやすさは相性次第で、自分のところは話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用がある

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独立行政法人地域医療機能推進機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月16日
女性の働きやすさ:
産休育休制度が整っており、ママさんナースもたくさんいます。
時短やパートといった働き方の幅も広くあります。
子供の急な発熱などで休みをいただきやすい環境であります。
子の看護休暇という制度があり年に５日病気休暇が頂けます。
有給休暇の日数も多めで休みやすい環境下であります。
また、院内保育もあり3歳までの子供を預けることができます。
夜間保育も対応しており夜勤など入るスタッフにとっては恵まれた環境といえます。

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独立行政法人地域医療機能推進機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 経理課

2.7
口コミ投稿日：2024年04月05日
成長・キャリア開発:
資格手当などは特にないありません。
資格取得を積極的に後押している風潮ではないため、資格を取得しても、昇給は期待できません。

働きがい:
医療関係に興味方には事務でもやりがいがあるかとおもいますが、そうでないときついかと思います。
医療系の専門用語や、制度、法律が絡んでくるので。

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独立行政法人地域医療機能推進機構の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 一般事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職というからには椅子に座って事務をするのかと思ったら、体力仕事が意外と多かった。自分の配属された部署の仕事は、営業と医療を混ぜ合わせた感じの事務で、覚えることが多くて本当に大変だった。あとこれはお役所仕事だからだと思うが、紙が多すぎる。机の上の片付けができない人には向いていないのではないかと思う。私は事実向いていなかった。

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独立行政法人地域医療機能推進機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月11日
事業の強み:
56病院ある大きなグループなので、協力し合えることが強みではないか。(協力し合えているかわからないが)

事業の弱み:
規制が多いかもしれない。

事業展望:
いろいろな取り組みをしているし、若い世代も入ってきているので、私たちが頑張り新しい風を吹かせれば組織もどんどんいい方向に持っていけると思う。事務屋だけでは難しいが、ボトムアップする形で事が進めば、少子化等の影響を受けながらも伸びていくのではないかと思う。

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独立行政法人地域医療機能推進機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養管理室/ なし

3.4
口コミ投稿日：2024年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 23万円 2万円 70万円
年収 430万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
みなし公務員ということもあり、多くはないが少なくもない。残業は病院や、上司によって変わる。賞与は病院ごとに変わる。最低で3.5ヶ月分で、業績がよければプラス1ヶ月分で4.5。労働組合が強く、そういった面ではとても心強い。昇給は毎年しっかりしていくが、役職や年齢が上がると頭打ちになるよう。
また地域手当があり、都心に近い方が高くもらえる。

評価制度:
業績評価は年２回。A評価をとることは難しいが、良くも悪くもみんなB評価。
医療分野ということもあり、実力主義ではない。普通にしていたらよっぽどのことがない限りB評価でボーナス3.5ヶ月分となる。

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