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独立行政法人地域医療機能推進機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。毎日のルーチンをこなすだけで精一杯である。
事務は穏やかな人が比較的多いので、相性が良ければ過ごしやすいと思う

組織体制・コミュニケーション:
JCHO同士の病院でもあまり連携は取っていない。上司との話しやすさは相性次第で、自分のところは話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用がある

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの組織である挑戦する機会はほとんどなく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:年功序列の体質がある。新しいことに挑戦をすることには苦手で
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:薬剤師は関東採用で各病院に配属になりますが、その配置に関し
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:自分の病院、部署は自由でのびのびとやれている。上司も自分が
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:管理者が現場の状態を把握しておらず、現場管理者と意見の相違
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりは激しいと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:お金や医療のことなど、ミスが許されない特徴の職種のため、挑
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:基本的に上の立場の人の意見が絶対というような印象でした。意
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務企画課

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:規則やしきたりを重視する論理性よりまず従来決まっているルー
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:教育命組織体制・コミュニケーション:教育制度が力入れており
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:古風、基本医者が中心に回っているので、個性は全く出さない看
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:医局・コメディカル・看護部は組織体制が事務部と
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:患者様に対する「目配り・気配り・心ずかい」が職員に対する社
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:競争のある組織ではなく、本部の言うことや指導を守りさえすれ
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

3.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。私の配属先は事務部長さんとの距離が
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理課、総務企画課/ 一般職員、給与係長

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:病院による。全体的なイメージとしては昔ながらの社風。組織体
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:リハビリ職間は仲が良く、コミュニケーション取りやす
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養管理室/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
組織体制・コミュニケーション:組織が大きいため何事にも意志決定に時間がかかる。ま
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:他職種通しのコミュニケ
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線科/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:看護師や医師との関わりは割とあるように思えます。他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:あまり他の病院の方と接する機会がないため、閉鎖的と
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回答者: 女性/ 医療技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良いようには感じなかった、良くも悪くも半公務員なの
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:職員間のコミュニケーションがとりやすい印象があります。明る
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:新卒なのでこの会社しか分からないが、社会人って思ってたより
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:田舎の病院なので個人の情報はいつのまにか知れ渡ってる。組織
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟

2.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:入れ替わりが激しいため、そこまで風通しの悪さは感じていませ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:アットホームです。仲良く仕事できていますが、他職種との連携
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:転勤があります、転勤があっても大丈夫な方に向いていると思い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:上司次第で、資格取得のための支援は得られる。仕事以外でも自
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