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独立行政法人地域医療機能推進機構の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:
産休育休制度が整っており、ママさんナースもたくさんいます。
時短やパートといった働き方の幅も広くあります。
子供の急な発熱などで休みをいただきやすい環境であります。
子の看護休暇という制度があり年に5日病気休暇が頂けます。
有給休暇の日数も多めで休みやすい環境下であります。
また、院内保育もあり3歳までの子供を預けることができます。
夜間保育も対応しており夜勤など入るスタッフにとっては恵まれた環境といえます。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務企画課

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:看護師やコメディカル、医師なんかは女性が働きやすい職場だと思う
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:看護師が職員の80%を占める人員構成であるので、コロナが流行す
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:看護師は家庭を持つと大変になりますが、管理者の配慮や職場の方の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性ばかりでグループのようなものもできていて、働きづらかった。
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:産休育休制度を使用して、長期的に勤務している人が多いです。隣接
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:準公務員のため休暇制度はしっかりしている。復職率も高く、育児や
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 経理課

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:昇格する際は必ず転勤が伴うので、結婚やお子さんがいるかたで昇格
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休業の制度はしっかりとしていて、職場も暖
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回答者: 女性/ 一般事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性は看護師含めて多いので働きやすいのではないかと思う。育休か
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

3.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めています。そのため、女性の働きやすい環境は整っ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:看護師なので女性が圧倒的に多く、管理職も女性割合が多い。休暇は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病棟

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:急な子どもの体調不良などでの休暇も取りやすく、働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:妊娠中でも夜勤の免除はなく、古い価値観にとら
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理課、総務企画課/ 一般職員、給与係長

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:育児制度の種類が多様なため、育児はしや
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:子育てや親の介護の理解あり休暇取得、
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回答者: 女性/ 一般事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務企画

2.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性が強い業界なので、そこ
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回答者: 男性/ 診療情報管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:休暇取りやすいので働きやす
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線科/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休育休は他の部署も含めてかなりの人が取っているため休みやすい
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないと思う。女性職員は多い。女性だから
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく管理職の採用試験があるため、女性でも管理職登用
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので非常に働きやすいと思う。各種休暇制度では、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性ばっかりで気難しい人もいる、子供がいて熱などが出た時は帰り
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:休暇がとにかく取りやすいため、働きやすさはあると思う。出勤時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:子供の行事などがある時はお休みを取ったりさ
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:男女平等であるように
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:子供を持つビジョンがある方にとっては働きやすい環境のように思う
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大腸肛門科

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性がほとんどです。ママさんの看護師も数人います。基本的にママ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性のための福利厚生は充実しているが、それを使用できるほどの余
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:育休や育児のための時短などは整っていると思う。看護師が多く女性
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:産休・育休がとれるため子育てをしながら働いている人もいる院内保
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務もできますが、人手不足でカバーしきれていない
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回答者: 女性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性ばかりで、女性独特の空気感がありました。働きにくかったです
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:9割以上が女性の看護師なので女性にとっては働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:職種の関係上女性は非常に
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