「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
2.9
365件
独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ一覧ページです。独立行政法人地域医療機能推進機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを365件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人地域医療機能推進機構への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月14日
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査部
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 22万円 | 0万円 | 99万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 99万円 |
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部統括責任者/ 事務長
3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 女性/ 医療技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養管理室/ なし
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 23万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部統括責任者/ 事務長
3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理課、総務企画課/ 一般職員、給与係長
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | --万円 | 30万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 女性/ 一般事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務企画課
2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部統括責任者/ 事務長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
20万円 | 12万円 | 1万円 | 6万円 |
年収 | 20万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 6万円 |
独立行政法人地域医療機能推進機構のカテゴリ別口コミ(365件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
独立行政法人地域医療機能推進機構の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部統括責任者/ 事務長
医療用語や医療事務のセクションに配属されれば医療事務の知識は身につきます。
総務人事は先輩社員や総務企画事務長補佐に人材育成の経験や総務人事の基礎知識・応用された企画書を民間企業のように指導されていないと、期待するスキルは身につかないと思います。
経理は民間企業と基本的に同じですので、基本スキルは身につくと思いますが、経営分析については損益表の数値が何を訴えているか現場を経理職員であっても仕事の内容を知らないと解析はできないと思います。
キャリアへの影響:
私は民間企業で総務人事・営業・経営企画を経験し、先輩や上司から教えていただき、かつ、先輩の作成した資料を読み込んで自分なりにどのような内容が課題解決に役立つ資料かを考えて作成しました。
したがって、独立行政法人は公務員と同じ組織体なので、しっかりした上司がいないと部下育成は難しいと思います。
私のキャリアでは十分に対応できますが、将来を見た場合は、心もとないのが実情です。
私の3代前の事務長も国立病院機構からの出向者であり、在籍中に問題がおこらないことに注力しており、部下育成などは
あまり関心がないようです。ですから私自身が山本五十六になって上司に対して話す機会をいただきことあるごとに仕事のやり方や赤ペン先生になっています。
このような実態を地区事務所の専門職に書面で伝えて、組織力の向上につながればと思いやっています。