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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:基本目指すキャリア関係なく会社に都合のいい人事なので、目指し
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:患者さんが元気になっていくサポート
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回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:基本的に残業は少ないですし、女性が多い職場なので産休、育休など
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:公務員と同等の給与制度、住宅手当が出るのはありがたい評価制度:年1の昇
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次昇給のみ、あとは役職に就くか。評価制度:半期ごとの評価制度あるがあ
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい病院なため統一された業務ができているかと思
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性のための福利厚生は充実しているが、それを使用できるほどの余
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 一般職員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:配属先次第ではあるが職員寮あり。住宅補助は利用していなかったのでわから
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:病院によっては日当直業務で休日出勤が定期的にある。また、医事
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

3.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の勤務地のブロックには9割希望は通ると言われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:基本的に国家公務員と同じ待遇なので福利厚生は良いと思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:特別悪くはないと思います。オフィス環境:配属先によりけりだと思うのでな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:看護師や現場で働く方々には資格取得手当などあったが事務員には
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:育休や育児のための時短などは整っていると思う。看護師が多く女性
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回答者: 女性/ 医療技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:他の病院と比べると充実していた。オフィス環境:古い病
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月20日
事業の強み:反公務員であり、安定している。色々なプロジェクトが立ち上がっている。
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回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。医師、看護師は寮がある。コメディカルなど他の職種
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護をするよりも流れ作業みたいなことや事務作業、
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職ではあるが、対外的な活動ができると思ってい
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは最高多様な働き方
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:産休育休制度を使用して、長期的に勤務している人が多いです。隣接
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回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:職場の同僚任せの教育をしており、組織としての従業員を育てる意
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 業務係長

2.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:業種柄、看護師が多く女性に対する優遇は一通り揃っている。また
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回答者: 女性/ 一般事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:入社から3年経てば試験などを受けて管理職になれる。一生管理職にならない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格職ということもあり、同世代の中では年収は高いと感じる。規模が大きい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:私がいたところは人間関係は良く働きやすかった。入
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:特にない。ただ淡々と仕事をするだけ。最初は楽でいいかもしれな
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養管理室/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:住宅補助と退職金はあり。みなし公務員のため年功序列的に退職金があがって
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:準公務員のため休暇制度はしっかりしている。復職率も高く、育児や
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多かったので活躍するチャンスはあると思います、女性で管理
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 経理課

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:昇格する際は必ず転勤が伴うので、結婚やお子さんがいるかたで昇格
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回答者: 女性/ 医療技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:業務がルーチン化されてて、新しいことはあまり取り入れていないため働きに
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列。みな一定に上がる。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし い、到着の次の日も有給を消化しないと
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