回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養管理室/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 23万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
みなし公務員ということもあり、多くはないが少なくもない。残業は病院や、上司によって変わる。賞与は病院ごとに変わる。最低で3.5ヶ月分で、業績がよければプラス1ヶ月分で4.5。労働組合が強く、そういった面ではとても心強い。昇給は毎年しっかりしていくが、役職や年齢が上がると頭打ちになるよう。
また地域手当があり、都心に近い方が高くもらえる。
評価制度:
業績評価は年2回。A評価をとることは難しいが、良くも悪くもみんなB評価。
医療分野ということもあり、実力主義ではない。普通にしていたらよっぽどのことがない限りB評価でボーナス3.5ヶ月分となる。
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回答者: 男性/ 診療情報管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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