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株式会社ルトラの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ：
「女性の働きやすさ」について、正直あまり意識したことがありません。それはルトラで女性が働きづらいということではなく、普段性差を特に意識することなく業務に励めているからです。
IT系の会社にしては女性の割合も多いですし、女性の管理職も複数名いますので、「女性だから」と扱いを変えるのではなく、男性と変わらない待遇であると思います。
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月08日
女性の働きやすさ：女性であることは何も不利にはなりませんし、男女比率もほぼ半々で
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年04月27日
女性の働きやすさ：年収を上げるために単価交渉や案件の変更、社内リーダーに立候補す
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ：お子さんがいる女性の方でも働きやすい制度として、ベビーシッター
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ：管理職の人選は男女関係なく、実際女性の管理職が複数名活躍してい
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月10日
女性の働きやすさ：働きやすいと思います。つい先日、ベビーシッター補助制度という福
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
女性の働きやすさ：実際の職場での働きやすさ。と言う意味では、SESである以上、現
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口コミ投稿日：2022年05月01日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月01日
女性の働きやすさ：IT企業にしては女性社員の方の比率が高いと思います。私は年齢が
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月07日
女性の働きやすさ:全社の半数近くが女性の社員さんとなっているようです。女性の管理
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月15日
女性の働きやすさ：女性比率が4割超えでIT業界の中ではかなり女性比率の高い会社だ
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口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月18日
女性の働きやすさ:現場を選べるという部分で女性は働きやすい会社だと思います。また
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月22日
女性の働きやすさ:良い意味でエンジニアを男女平等に扱っていると思うので、特別そう
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多く入社しているので働きやすい環境だと思いま
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
女性の働きやすさ：IT業界では女性より男性のほうが圧倒的に多いので、少し働きづら
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