回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半年に一度、半年の目標を立て、また、前回の目標の達成度を数値化した考課表というものを記入し、提出します。その自己採点と上司の評価により、ボーナスに影響が出ます。むしろ、それ以外に評価するものが全くないので、考課表がボーナスを決める全てであるとも言えるため、かなり重要書類であると言えます。社歴に差があっても、その採点1つでボーナスの額は逆転します。ボーナスは年2回6,12月で、約4.5ヶ月程度ここ数年は出ています。
株式会社ロイズコンフェクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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