企業カルチャー・社風:全体的に新しいことに挑戦しようということはない。上から言われ...
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勝浦町の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
6件勝浦町の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。勝浦町で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、勝浦町への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都江戸川区中央１−４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
徳島県徳島市幸町２−５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは積極的にコミュニーケーションをすることができるし、組...
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3.3
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも保守的な部分があります。前例主義が多く、まだ多く...
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3.1
兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働き方改革を始め大きく変わりつつある。決して閉鎖的ではなく、...
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3.0
千葉県千葉市中央区市場町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:保守的な全体的な風潮があると思います。同僚によっては革新的に...
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3.0
愛媛県松山市一番町４−４−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:近年は、若手職員が政策提案する場が与えられ、若手からでもさま...
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2.7
福島県福島市杉妻町２−１６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いつまでもハンコ文化組織体制・コミュニケーション:社員同士の...
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園７−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 刑事/ 巡査
企業カルチャー・社風:完全な縦社会意見具申はしにくい決まった仕事を決まった手順で行...
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2.8
熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 常勤講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:学校によってさまざまだと思う。組織体制・コミュニケーション:...
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園７−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまで多くない。若手が積極的に物をいえる環境...
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勝浦町のカテゴリ別口コミ（6件）
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勝浦町の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 行政事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 農業振興課/ 主事
挑戦する機会はあるが、公務員なので、給与アップ等には直結しない。地域に貢献するという使命感を持っている人でないと、挑戦しても仕事が増えるだけと感じてしまう。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、組織間で仕事の調整等するのは下手な印象を受ける。
上司との話しやすさは部署によって異なる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。