エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

学校法人静岡国際言語学院のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

学校法人静岡国際言語学院の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月12日
回答者一覧を見る（1件）

学校法人静岡国際言語学院の職種別口コミ（3件）

専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（3件）

学校法人静岡国際言語学院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
勤務時間・休日休暇：事務、総務、教務がありますが、私は教務に所属していました。とにかく賃金が発生しない業務が多いです。基本的に授業の準備は残業になりません。なので、うちに持ち帰ることも多いです。ただ、最初の1年ぐらいは事業準備が一番時間がかかるので、そこに賃金が発生しないとかなりしんどいです。それ以外の業務もあまり残業を認めてもらえることは少ないです。日本語学校という性質上、売上はその期の入学者数で決まってしまうので、利益を出すにはいかに支出を減らすか担ってしまいます。結果として、サービス残業が増えるという形になってしまっているのかもしれません。（これは個人的な意見です）
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

学校法人静岡国際言語学院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制：典型的なトップダウンの経営です。ボトムアップはほぼありません。経営層の考え、決めたことに現場は従えばいいという考えが強いように感じます。その決定について事前に現場の意見を聞くということもなく、ある日突然その決定を聞かされて、やれと言われる感じです。また、経営層の考えについても、その考えをきちんと伝達されているとは思えませんでした。経営層の考えと現場側の理解にギャップがあるということがしばしば起こります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 人材・教育（学校教育）業界 学校法人静岡国際言語学院の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。