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学校法人静岡国際言語学院の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:事務、総務、教務がありますが、私は教務に所属していました。とにかく賃金が発生しない業務が多いです。基本的に授業の準備は残業になりません。なので、うちに持ち帰ることも多いです。ただ、最初の1年ぐらいは事業準備が一番時間がかかるので、そこに賃金が発生しないとかなりしんどいです。それ以外の業務もあまり残業を認めてもらえることは少ないです。日本語学校という性質上、売上はその期の入学者数で決まってしまうので、利益を出すにはいかに支出を減らすか担ってしまいます。結果として、サービス残業が増えるという形になってしまっているのかもしれません。(これは個人的な意見です)

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:主に事務、教務、総務がありますが、私は教務に所属していました
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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