回答者： 男性/ WEBコンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年に2回の査定がある
評価制度:
年に2回の査定があり、スタッフ個別にヒアリングと面談を行い個々の状況を把握した上で正当な査定を行う。またもしスタッフ側から意見などがあればできるだけ聞き、正当性の判断とすり合わせを行う方法は良いと思う。
年に2回の査定がある
評価制度:
年に2回の査定があり、スタッフ個別にヒアリングと面談を行い個々の状況を把握した上で正当な査定を行う。またもしスタッフ側から意見などがあればできるだけ聞き、正当性の判断とすり合わせを行う方法は良いと思う。