「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 株式会社スリーエス・クリエータの評判・口コミ
- 株式会社スリーエス・クリエータの女性の働きやすさ
株式会社スリーエス・クリエータの女性の働きやすさ
3.3
5件
株式会社スリーエス・クリエータの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社スリーエス・クリエータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スリーエス・クリエータへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、性別がキャリアに影響することはほぼありませ...
続きを見る
3.3
東京都杉並区和泉2−8−4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 証券代行事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとの目標の元、社内が動いている。産休育休...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:ママさん社員の多さが目立つ。産休からの復帰率がとても高く、時...
続きを見る
3.9
兵庫県たつの市龍野町堂本216-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任
女性の働きやすさ:産休、育休を2回終え、保育園の迎えにあわせて退社できるような...
続きを見る
3.5
東京都港区芝5−33−1森永プラザビル本館15F
IT・通信・その他IT・通信
3.3
東京都渋谷区円山町3−6Eスペースタワー9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:活躍する女性が多い印象で、全体的に明るい雰囲気のオフィスです...
続きを見る
3.3
栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2034−14
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:つい一年前まで、女性は契約社員(10年以上雇用契約を繰り返し...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区宇田川町36−2ノア渋谷1301
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務も可能な部署多数。産休・育休の実績もあり、育休は女性...
続きを見る
3.0
東京都多摩市落合1−47ニューシティ多摩センタービル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので、出産育児などのライフプランをかなり理解しても...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1−16−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:休暇は前日までに申請すればよいので、取りやすいと感じている。...
続きを見る
株式会社スリーエス・クリエータのカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社スリーエス・クリエータの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用部/ メンバー
これについては女性の管理職もいるので問題なし
ただし、基本的には現場次第となる