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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:
事業展開には積極的。

事業の弱み:
競合と比較すると、根幹にある企業理念が弱い。

事業展望:
複合型商業施設の形態をとっているため、ホテル事業による施設内のシャワー効果が肝要。ただしインバウンドを中心の集客となってからはそのシャワー効果が薄い。国内宿泊者を集める方向に舵取りをしなければ、今後は期待できないかと思う。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすい風土ではある。ただし直近の業績の影響で利益
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、職務やポジションによって大き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:大幅な昇給については、役職が上がらない限り期待できない。評価制度:社内
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本土日をカウントしての月間10日分の休日設定。月間の土日が
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:一部新卒採用者は存在しているものの、9割以上が中途入社。こ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:中退共による退職金制度はある。住宅補助は期待できない。オフィス環境:可
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:稼働し始めた企業なので、制服が揃ってなかったり…休み連絡を誰に連絡すれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:稼働して間なしの企業ですが、正社員とパートで構成され、みんな仲良く楽し
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