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現職

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと稼げると思っていたが、実際に入社するとほとんどインセンティブは無く、固定給だった事。
いくら売り上げを上げても給与に反映される事はなく、淡々と毎月探しをこなす様ななる。
仕事から内容はお客間の接客だけでは無く、反響獲得の為にネット入力、資料作り、物件調査など地味な仕事が多い。
お客様のクレームに繋がらない様に契約後もしっかりと管理する必要がある。
慣れて来ると業務に余裕はできる。

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:宅建手当あり。店長手当も当時はあった。資格取得のスクーリング
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務は問題ないが、商売の形態上休みの日も連絡が来る。有望株(
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:通勤手当は出る。寮や住宅補助はなし。退職金制度もなし。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当てなどは無いため、自発的に取る意欲がある人だけが
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:個人事業の域を出ないため大きな福利厚生はない。住宅補助、退職金、持株制
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合薄給があり、ベースアップは必要。数字を出せば役職登用はある
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。不動産契約業務なの土日はお客様の来店を鑑みると休
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:不動産業者の仕事内容(仲介業、管理業、リフォーム業)を理解し
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性店長もおり、女性営業や事務員さんもいるが物件にお客様と二人
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:福利厚生、住宅補助なし、通勤手当なし、退職緊急なしオフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性も働いていたが結婚などして出産を控えるなどすると、なかなか
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