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株式会社KADOKAWAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
それぞれの人柄としては、協力的で優しい人が多いと思います。他部署にまたがるような企画を提案した時にも、積極的に相談に乗ってくれて、人を紹介してくれて、その方も賛成してくれて、とてもよい形で企画が実現したこともありました。さらにそれを公開する媒体も、他部署の方に相談したらすぐに掲載してくれて…というようなこともありました。たくさんの会社が集まってできた会社なので、それぞれにいいところや得意分野があり、それを活用しようと思えば企画の可能性というのはすごく広がるものだと感じています。一方、やることがありすぎることで、何をどこまでやったらいいのだろうと悩むことも多いです。システムなども多数あって、それを使いこなすのはそうとう難しいです。

回答者: 女性/ 著者イベント企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:中途社員が多いため、これといった文化はないし、風通しはいい
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:あまり日系大企業らしさはなく、挑戦を推奨する風土であり、失
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回答者: 男性/ 副編集長 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:最近の報道から受けるイメージはほぼそのままと思ってよい。直
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを意識している印象。風通しは良い方ではと思いま
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:部署によってまちまち 新規事業への挑戦は積極的 古くからあ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、新卒入社および第二新卒入社で20年勤務の方
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回答者: 男性/ 作家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:商品開発や新規IP開拓の予算が降りやすく、積極的に挑戦しや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮があり、上がやれといえば、すぐにやらなく
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古き良きを大事にする会社、風土。組
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:ざっくりした社風、おおらかさはある印象、その反面ベンチャー
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:部署によると思う。組織体制・コミュニケーション:規模が大き
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:古臭い出版社という印象組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:今この瞬間でも変わっている、と言っても過言ではないくらい変
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:閉鎖的な雰囲気が漂っており、風通しは悪い。社員感のコミュニ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
ダイバーシティ・多様性:中国籍の人がとても多い。正直日本人より優秀で日本語の上手
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
ダイバーシティ・多様性:ほとんどが日本人ですが、変に人を差別したりするようなこと
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:大企業になりつつある会社なので、縦階層の意識はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。それをするかどうかは自分次第。私は挑戦
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:9社合併の影響がまだあり、部署ごとに元会社の文化が残ってい
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:基本的に仲間意識は薄い。人は利用するもの、という考えの人が
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:常に変化が求められる。イノベーティブな精神を持って仕事に臨
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:編集長も編集部員もよい制作物を作りたい気持ちが強い人が多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:部門内での風通しは極めて良好。ただし、事業の構造上、利害関
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:典型的な封建制度。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:今は非常に挑戦しがいのある環境ではない
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:社内コンペがあり、新規事業の立ち上げの企画提案をする。通れ
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい土壌である。きちんと企画として成立するかは必要
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩ともコミュニケーションはとても取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
組織体制・コミュニケーション:連絡手段は主にslackを
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はそこまで深くはない。リモートでのコ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
組織体制・コミュニケーション:部門や部署を超えた定期的なコミュニケーションがあり
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回答者: 女性/ ノーコメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:上司何名の方か拝見したことがありますが接しやすい方
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 写真室/ アシスタント

2.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:先輩と仲が良いダイバ
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回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:みなさん仕事をしっかりこな
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