回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
給与は担当店舗での数値成績が反映される形になっておりますが、その基準は不透明で、ベース値も低いため好成績を上げたところで大きく上がるわけではありません。
評価制度:
典型的なやりがい搾取で、煽るだけ煽って昇進などはほとんどありません。
役職ばかり上がっていき、給料はついてこないです。
給与は担当店舗での数値成績が反映される形になっておりますが、その基準は不透明で、ベース値も低いため好成績を上げたところで大きく上がるわけではありません。
評価制度:
典型的なやりがい搾取で、煽るだけ煽って昇進などはほとんどありません。
役職ばかり上がっていき、給料はついてこないです。
株式会社サンウェッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンウェッジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生は社会保険のみ。
有給休暇も使用できないし、夏季冬季休暇などオプションである休日は社員旅行などに充てられます。
オフィス環境:
オフィス環境は店舗のバックヤードです。本社は定例会議の時に使うだけです。
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