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株式会社日本経営の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
76件
株式会社日本経営の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本経営で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本経営への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月05日
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職
4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ 巡回監査部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 巡回監査部
3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
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3.1
愛知県名古屋市緑区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全店舗の店長が集まる会議が年2回開催されたり、月に一度の違う...
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3.2
東京都江東区豊洲5−6−36ヒューリック豊洲プライムスクエア12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:通信建設といえど建設会社なだけあって、古い日本の企業文化が色...
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3.5
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル27F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホールディングス本体で挑戦することを大切にする機運が高まって...
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3.5
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆さん面倒見が良い方が多いので、仕事はしやすい環境です。営業...
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3.0
東京都港区芝2丁目3-12芝シムラビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:アウトソーシング業全般に言えるかも知れないが、社員同士のコミ...
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4.0
東京都渋谷区神宮前6−19−13J−6ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場で2人で交代制だと、一人で現場に立たないといけず、初勤務...
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3.8
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 法務コンプラ推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ 室長
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:とても良いダイバーシティ・...
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3.6
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い人が多く現場の人間関係はわりと良いと思います。ただ、急に...
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4.4
東京都渋谷区渋谷1−11−3第一小山ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人材が多いので上司とも分け隔てなくコミュニケーションは取...
続きを見る
2.9
東京都文京区小石川2−1−2ユニオン小石川第一ビル705
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員同士仲が良く和気あいあいとしていた。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本経営の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
給与=役職を上げていくためには良くも悪くも手上げしてどんどん新しいことに挑戦して上層部の目に留まる必要がある。
自分の業務に没頭してコミュニケーションが足りていないと自分の成果を理解されない部分もある。
組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスのため、決まった定位置がない。
他部門や役職に関係なくコミュニケーションを図ることは可能。
ダイバーシティ・多様性:
先述の「大家族主義」であるが、昨今の環境に合わせて見直しも検討している様子。