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株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:
退職金なし。住宅手当現場の店長、副店長のみ
その他は何もない

オフィス環境:
三田の住友不動産で綺麗なオフィス。
会議室も多くあり困らない。
カフェ等は無く、福利厚生が弱い

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
現場関連の人はシフト制で、土日でも働くし、電話や連絡は休みでも頻繁に来る。それに対して特に給与の支払いはない。完全な本部社員は土日休みだが、GW、お盆、年末年始は支援で現場で調理スタッフになるので、土日祝日休みたい人は向いていない。

多様な働き方支援:
リモートほぼ無し。
副業不可
独立支援制度あるが15年近く働かないとさせてもらえない。

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 飲食デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:
なんでも意欲があれば任せてもらえます。なので自分のやる気次第で成長はどんどんできます。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回店長の会議、上司との交流は多いかと思います。人によります。

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:
大体誰でもできる仕事なので性別で差別される感じはしないです むしろキッチンは女性の方が器用なのでやや女性有利に感じました
配達の方は女性はリスクを取りたがらないためなのかは分かりませんが、男性の方が多い印象です ただ、女性が働いていても別に何の問題もありません

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
二週間の研修があり、その後店舗にてOJTがありました。
研修内容はとても充実してしましたが、もう少し時間が欲しかったのが本音です。
OJT先の社員とバイトの方はとても優しく接してくれました。

働きがい:
お客様に感謝されることが普通の飲食店よりは少ないですが、同じ時間を一緒に働く人達のありがたさが感じられると思います。

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月01日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2025年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に配達業務がメインだと思っていたが、忙しくない時間は店の清掃や洗い物等がある。
それ以外にも、締め作業やポスティング業務等様々な業務が経験できた。
ただ配達だけしたい人だどギャップに戸惑うかもしれません。

お正月やお盆なやゴールデンウィーク等の繁忙期はシフト入らなければいけない雰囲気があり、断りづらいです。

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の弱み:
繁忙期のシフトについて、他社は時給の大幅アップなどがあるがそれがない。
正直繁忙期は忙しい割にいつもとほぼ変わらない労働条件なのでつらい。
他社はGPSで厳格に管理されていると聞くが自分の在籍時にそういうものはなかった。
寄り道や休憩などができて正直ありがたかった部分もある。

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 飲食デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブ、賞などが取れないと働いている時間の割に給料は少ない。家賃手当はありますが東京23区外だと対してもらえない。

評価制度:
実力があればすぐに店長にをやらせてもらえる。中途採用だと店長を5年くらい続けてそのあとスーパーバイザーになるのが一般的だかそこまで続ける人は少ない。それ以降の役職は詰まっているのでスーパーバイザーになって転職する方も多い。