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株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 飲食デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:
なんでも意欲があれば任せてもらえます。なので自分のやる気次第で成長はどんどんできます。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回店長の会議、上司との交流は多いかと思います。人によります。

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:積極的にチャレンジしていく姿勢を評価してもらえる社風です。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:大体同じようなことをさせられるので特に挑戦する機会はないと
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回答者: 女性/ デリバリー担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:働く人みんな優しいから風通しはかなりいい。毎日挑戦と自分が
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2025年01月01日
企業カルチャー・社風:社員の方に気軽に相談できる、風通しの良さがあった。アルバイ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:体育会系企業で、飲み会が多いです。馬が合う同僚や上
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:個々の意識の問題もあるが、基本社風は良いと思われる組織体制
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回答者: 回答なし/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いです。思ったことや考えたことなど、上の
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回答者: 男性/ 宅配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:入ってくるアルバイトの子によりますが社員の方は気軽
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:運動会やサミットなどが年に1回あり、社員同士の仲の良さは良
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:店舗に配属され、社員、アルバイトといい関係を築けば本当に楽
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。また、店長は比較的年齢も若めの人が
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