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首都高トールサービス東東京株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
事務職(管理職)と収受職(現場職)があります。ミドル、シニアの中途採用がメインの為、どちらでも最初は低いです。まだまだ教育費がかかるお子さんがいる方には厳しい金額です。事務職は役職に就けばそれなりの昇給があります。収受職は定期昇給が基本で大きなUPはありません。ボーナスは年2回、決算手当などもあります。住宅、家族など細かな手当はありません。

評価制度:
独特な仕事内容で経験者はいない為、適応能力とやる気が大事です。直属上司と本社の評価、場合により資格取得が昇進基準です。同時に異動がセットの時も多々あります。

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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 男性/ デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:ミドル、シニアの転職採用が主なので基本的に給料は低いです。各種手当ても
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 収受作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 箱崎営業所

3.0
口コミ投稿日：2022年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:スタート(入社)は契約社員からなので賞与に関しては今は分からない。ただ入社
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 収受作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 箱崎営業所

3.0
口コミ投稿日：2022年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:評価は直近の班長を通じて会社(班長の上司)に評価が報告される流れ
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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:ミドル年齢以上の中途採用主体です。公共インフラ運営業務なので、売上ノル
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 女性/ 収受職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:賞与は安いが期末手当等が少額なからも支給が有る評価制度:完全な昭和の会
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首都高トールサービス東東京株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月15日
福利厚生:住宅、子供手当等はありません。退職金も僅かのようです。オフィス環境:職
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月12日
福利厚生:健康診断、予防接種など基本的なことはあります。退職金はお気持ち程度です
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