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回答なし
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退職

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:
専門性を高める研修は時々あるが、新入社員向けの研修はなく、すぐに現場に入れられて見て覚えるのが基本。聞けば教えてくれる。

働きがい:
障害のある子どもたちを受け入れているので、コミュニケーションが難しいこともあれば癇癪をおこして八つ当たりされることもあるが、子どもたちの成長が早く長く見ている子どもほど成長を感じられることにやりがいを感じている。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月手書きの自己啓発レポートが課され、勤務時間外
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:通勤手当は距離に応じて半分程度支給されている感覚。
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エターナルプラス株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

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3.3
東京都大田区山王1−4−9
飲食・フード・外食
0.0
東京都中央区日本橋箱崎町36−2
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:社員がいなく、バイト&パートだけ。大変な業務もほぼ、パートが... 続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区北5条西17−4−4第58藤栄ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトは通勤手当のみ評価制度:評価の基準は公表されておら... 続きを見る
0.0
福岡県北九州市小倉北区京町2−7−7ONOビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:人事評価は成果を出す事をしても会社の店舗担当者と店長以外の人... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1−7−3第6新倉ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:日本初上陸のハワイアンコスメを日本に広めていくこと。『アバサ... 続きを見る