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回答者別の社員口コミ(新鋭株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 電話サポート 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 電話サポート
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円

回答者: 男性/ 電話サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
事業の弱み:競合他社に勝てる要素があまりない、製品の質もいまいちなため交換などが
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 電話サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は恐らく出ない製品の座学研修→電話対応OJT の
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回答者: 男性/ 電話サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方コミュニケーションは取りやすい環境組織体制・
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 電話サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:個人として成長できる機会はほぼない主婦の方がパート勤務するの
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回答者: 男性/ 電話サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日数に関しては満足 だが年々休日数を減らしていくような動き
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回答者: 男性/ 電話サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:通勤手当は1万円までは支給される、退職金はなし、住宅補助もなし。オフィ
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 電話サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、リーダーや登用される。休暇は特に何も言われな
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回答者: 男性/ 電話サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはかなり良いので、そこは大きなメリット多
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回答者: 男性/ 電話サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は1万円までオフィス環境:普通のオフィスに
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回答者: 男性/ 電話サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境ではあるが意見が通ったことがないので
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