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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
4週8休制度。有休を利用して5連休を作ることができ、これが夏季休暇である。なので有休が付与されていない場合夏季休暇はない。

多様な働き方支援:
リモート、時短勤務、副業いずれもないしできない。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:送迎バスがあるため、時間が合わず使えなくても最寄り駅からのバス代は支給
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:定時より30分程早く出社(制服に着替えるのと、職場とその更衣室
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:朝は定時より1時間弱前に出勤しなければならない。日祝は基本的
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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は事務の中では高い方だと思う。 ただ、上司に気に入られれば高くなるが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
多様な働き方支援:リモートワークは、まったくなし。100%出社による業務で、副業
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:住宅手当が家賃の半分、最大2万5000円分出る。通勤費用は全額出る。寮
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:定時より、かなり早く出勤を求められる。医局当番というものがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:食堂も狭く食事が終わったら、退席しないとならない雰囲気があるが、別で休
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 23万円 0万円 69万円
年収 357万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:安くもなく高くもなく評価制度:30代で部長になった女性がいるが、外部か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
事業の弱み:総務は人員の定着率が低い。原因は皆分かっているが、原因の人が気づいて
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性社会である。ママさん看護師も多いので底の部分は理解があると
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