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株式会社テクニカルニッポンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
中途入社
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口コミ投稿日：2023年11月19日

回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:
レクリエーション開催時には声をかけてもらえるし参加するかしないかは自由だし社員、派遣等関係なく交流を図ろうとしているのは良い事だと思う。基本自分から連絡しないと対応してもらえない

ダイバーシティ・多様性:
現場作業は男性女性は関係ない。

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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:上司なのに友達のような話やすさの人もいます。ダイバ
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口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月04日
企業カルチャー・社風:現場では様々な業務に挑戦させてもらえます。一つの業務のみと
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社パソナＨＳ

2.9
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は磐石といえば磐石、社員同士は活発なほうです。ダイバ... 続きを見る
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3.4
東京都中央区銀座４−１２−１５歌舞伎座タワー１５Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.4
東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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ＷＤＢ株式会社

3.3
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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