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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい会社だと思います。産休や育児休暇、長期休暇、有給など全て相談次第でどうにでもなる会社なのでかなり融通は効く方です。スタッフがあまり多くないので忙しい時期は空気を読んで休みづらい時もありますが…。自分の趣味の時間もかなり取れますし、取りたい資格などの勉強もどんどん進みます。ただ、イレギュラーな休暇が必要な時はなるべく早く連絡することが絶対です。元々予定があったけど伝えるのが遅くなってしまったりすると休めなくなってしまう事もありました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:出来ないことも調べてやってみればできます。と主張する社長でしたので働い
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株式会社FREEMANLABORFORCEJAPANのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.7
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:よくもなければわるくもない。。。ので、満足できたことは特にな... 続きを見る
3.4
東京都千代田区飯田橋4−8−13タカラビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:比較的給料は良いですが、技術職なので、勤務が激務になりがちで... 続きを見る
3.4
神奈川県相模原市南区松が枝町24−3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:最初はセールスなどをわかりやすく評価してもらえ、販売手当など... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦3−5−39田町イーストウィング6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 採用部採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・賞与は年1回あります。どちらかというと実力主義なので、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区淡路町1−4−9TPR北浜ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門職種/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社との雇用契約の額面通り支払われ、20代にとっては高い給料... 続きを見る