回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:200年(記録はない)以上続いているので安定していると思うだけで良く分かりません普通の人が普通より少し余計に働けばその分多く給料を払うだけです知識のありすぎる人や学歴の多い人はお断りしています優秀な人材を確保するつもりは全くありません。だから人材確保に困ることはありませんでも、人間性にはこだわります。多少おつむが悪くても自分や家族や愛する人のために働く人を採用しますだから雇用が安定しています。経営者も気が楽です
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