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株式会社ディスカバリープラスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相模原教室

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:
帰宅が夜8時近くになり、子育てしながらの勤務は難しいです。

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:児童発達支援事業所という特性上子どもを扱う職種なので女性が多い
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回答者: 女性/ 児童発達指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:特にとりづらいもないが、何故か取らない人が多い女性が多いので物
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3.3
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:配属先による。配属先によっては人間関係が複雑な場合もあるらし... 続きを見る
3.1
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8京都三井ビルディング4F
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:現場はほとんどが女性です産休・育休はしっかり取れます... 続きを見る
2.9
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2.5
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休も育休もしっかり取る事が出来ます。会社全体での努力がこの... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休を取る人もいた。子供がいるからと時短勤務社員もいる... 続きを見る
2.8
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医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休開け職員が、次々と退職していくのを目の当たりにし、同僚の... 続きを見る
3.0
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医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社会なので、やはり女性が多い。男性も少なからずいる... 続きを見る

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