回答者: 男性/ 倉庫内軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 入荷検品/ パート
企業カルチャー・社風:
ヤマダデンキで扱う家電の物流倉庫での入荷出荷作業です。自分が配属していたのは入荷検品作業で、バース口に着いたトラックからおろされる家電の検品を専用の機械でジャンコードを読ませてプリンターからででくるラベルを商品に貼り出荷先別に仕分けるまでが最初任されていました。わからないことがあれば社員が側にいて教えてくれるので放置される事はありませんし聞きやすい環境だと思います。
一通り仕事を覚えればドライバーの伝票対応トラックの配置を指示するなど作業を任せてもらえさまざまな仕事ができます。
現場には社員契約社員パートがおり、朝に朝礼でどの家電の物量が多くどの作業が何時までに終わらせるかそれぞれに伝達があってそれぞれ
の部署が連携をとれて働きやすいです。
社員パートも疑問点改善点があれば報告をこまめにし、改善できる所はすぐ改善してくれました。コンプライアンスにも厳しくハラスメントのようなこともありませんし何かを強制されることもありません。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会など社内交流イベントはあまりないのでプライベートと分けたい方は働きやすく、同僚と楽しくやりたい雑談したい人にはむかない職場かもしれません。
上司から積極的に指示をだしてくれるのでこちらも話しやすい雰囲気でした
ヤマダデンキで扱う家電の物流倉庫での入荷出荷作業です。自分が配属していたのは入荷検品作業で、バース口に着いたトラックからおろされる家電の検品を専用の機械でジャンコードを読ませてプリンターからででくるラベルを商品に貼り出荷先別に仕分けるまでが最初任されていました。わからないことがあれば社員が側にいて教えてくれるので放置される事はありませんし聞きやすい環境だと思います。
一通り仕事を覚えればドライバーの伝票対応トラックの配置を指示するなど作業を任せてもらえさまざまな仕事ができます。
現場には社員契約社員パートがおり、朝に朝礼でどの家電の物量が多くどの作業が何時までに終わらせるかそれぞれに伝達があってそれぞれ
の部署が連携をとれて働きやすいです。
社員パートも疑問点改善点があれば報告をこまめにし、改善できる所はすぐ改善してくれました。コンプライアンスにも厳しくハラスメントのようなこともありませんし何かを強制されることもありません。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会など社内交流イベントはあまりないのでプライベートと分けたい方は働きやすく、同僚と楽しくやりたい雑談したい人にはむかない職場かもしれません。
上司から積極的に指示をだしてくれるのでこちらも話しやすい雰囲気でした
MSロジスティックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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