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ｏｕ２株式会社の口コミ一覧ページです。ｏｕ２株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ｏｕ２株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年一回昇給の評価があるのと
賞与も年二回ある

賞与に関しては
ある一定の規定をもらえるとしっかりもらえるが
それ以外はもらえないので要確認が必要です

住宅手当などはあるが
資格手当などはないので
ちゃんと確認して入社の有無を決めた方がいいと思います

評価制度:
スタッフからの評価、上長の評価、売り上げから評価があり
給与設定がされます

数字で給与体制が変わるので
ノルマが課せられるような営業が難しい人はおすすめではないかもしれません。

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:新しい事にどんどんチャレンジする、させる会社。悪く言えば担

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

勤務時間・休日休暇:監督となると休日出勤が多い振休を取りたくても取れないただ、自

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回答者：回答なし/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:違う部署の社員同士で交流する機会があり、代表とも面談する機

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回答者：回答なし/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:急成長をしている企業ということもあり、多岐に渡る業務を経験さ

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回答者：女性/ 建築関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は個々で勉強しなければあまり無い。部署によって

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:オフィスから2キロ圏内に部屋を借りると家賃補助が出るが、そもそも家賃が

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業は多い。休日に携帯が鳴ることは多い。お客様や職

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回答者：女性/ 建築関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

事業の強み:事業多角化に力を入れているとは思いますが、なかなかアップデートしてい

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回答者：回答なし/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	0万円	82万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与は年に2回、入社以降の支払い実績は雇用条件の額面通りに満額支給され

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回答者：女性/ 建築関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:部署により研修はあるが支援制度は充実していない。働きがい:個

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	50万円	0万円	40万円

年収	640万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実績を積めば、役職も付き、少しずつではあるが昇給もしていく。給与そのも

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回答者：女性/ リフォームディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は多い。気づいたら2週間働きっぱなしということもザラ

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回答者：女性/ リフォームディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

組織体制・コミュニケーション:中途入社の人が圧倒的に多く、ある程度の経験がなけれ

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回答者：回答なし/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:勤務地近隣に住むと住宅手当(上限アリ）が支給されるため、都内一人暮らし

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:技術系スタッフは勤務時間が長い。休日も決して多くない。営業系

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさなどはあるので女性の働きやすさはあると思います

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回答者：回答なし/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・休日休暇:有給消化を推奨されており、有給も取得しやすい環境です。多様な

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回答者：女性/ リフォームディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

働きがい:お客様との接する仕事であるため、リフォームをしたいという方に対して、要

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回答者：女性/ リフォームディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社し3ヶ月は月給の8割しか給料として貰えないため、ほとんどが生活費で

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生:住宅補助が出る。（条件付）オフィス環境:事務時は駅近くが多く通勤しやす

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回答者：女性/ 建築関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が有る。多様な働き方支援:副業も時短もokで

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回答者：女性/ 建築関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと計画的に仕事を進められると思っていたが、自

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回答者：女性/ 建築関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

福利厚生:住宅補助、通勤手当オフィス環境:本社以外に支店がある。貸し会議室がある

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回答者：回答なし/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんが、急成長をしているので

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回答者：女性/ 建築関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ:部署によって違うが、子供がいる女性は時短可能です。休暇は繁忙期

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回答者：男性/ 色々/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:オフィス暗すぎ。盗聴器ついてます。オフィス環

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回答者：回答なし/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性管理職はいます。　育休後の復職率も100％、男性の育休取得

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

福利厚生:住宅補助が距離によってある通勤手当はもちろん退職金の積

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:働いている社員は良い人が多い。上司にも話し

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:この業界にしては各部署とも女性の比率がかなり高い。技術系にも多

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない新卒教育に手を最近い

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回答者：男性/ 色々/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:雇用契約と違うので絶対入社

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:良くも悪くも自分次第。個人の実力に依存

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:業務はかなりハードだが、やりがい

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ｏｕ２株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ou2.net/
所在地	東京都江東区富岡１−５−５ＮｓＢ６Ｆ

従業員数	145名
設立年	1995年
資本金	67百万円
代表者	長張隆史
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4154件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1263件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1460件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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