回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社ワダエンジニアリングの女性の口コミ
3.0
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口コミ投稿日：2021年02月05日
口コミ投稿日：2021年02月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年02月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2021年02月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2021年02月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社ワダエンジニアリングの女性の口コミ（7件）
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新しいことにチャレンジしているかんじは伝わりますが、上層部による自己満でやっていることが多く、社員が振り回されて困っているという状況がよくあります。もう少し社員の意見を取り入れた方がいいと思います。ここ数年、退職者が増えているのはそのせいかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
派遣先以外の社員とはほぼ会わないです。年数回、新年会や社員旅行などで会う機会があります。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を積極採用しています。女性の割合も多いです。性別は関係ないと思います。