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株式会社AOKIのすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:新卒で入るのであれば入社時に明確な異動先を伝えた方が良いかと
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
事業の強み:ファッション、ブライダル、エンターテインメントの3つの分野で多様な事
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秋葉原店/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:閑散期(夏季休暇)には比較的有給休暇の取得も融通を利かせてく
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:現場での接客を通じて、お客様のニーズに応えると言うがいちばん
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:会社の業績と店舗の業績でほとんど決まるような印象。特に店舗については、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整えているといった段階。繁忙のタイミン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:店舗による。年商規模の小さな店舗では人で少なく、店長含めて社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方や同期などもみんな明るく優しく人当たりの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:住宅補助は独身は手厚い持株会は勧誘されるが個々の意思を尊重されます。オ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:接客業のため、基本的には土日出社ですが、希望を出せば月に1~
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:社風は、全員平等という印象があるため、呼び方も名字にさんを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:ファッション事業以外にも、ブライダル、アミューズメント事業を展開して
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:幅広い年代のお客様がいらっしゃるので、年代に合わせた接客、販
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるが、実際に子育てしながらは難しいと思う。時
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:紳士服は先細りですが、ブライダル、カラオケ、ネットカフェなど、多角経
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:店舗販売の為、1日の拘束時間が長い為、時間を有効に使いたい方
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:社員用でレオパレス等の住宅にすることができます。現在はどうか分かりませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:圧力が強く、トップの鶴の一声で多様に変わる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取得出来ます。基本的に自分自身のミスが無い限り
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回答者: 男性/ 店舗での販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修は入社前、入社後も定期的に行われていた。資格取得支援は特
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。トップグループの意見がそのまま反映される。組織体
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回答者: 男性/ 販売、管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日、GW、正月、世間が連休の時は出社しなけ
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回答者: 男性/ 店舗での販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが出勤できない場合、社員が代わりに出勤するケースも
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しており、全国転勤の社員には会社指定の寮物件を借り
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会、等は全て完備
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:店舗ではシフト制、繁忙期、閑散期で休暇、時間が違う。閑散期に
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 2万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関しては、自身のやる気次第で昇進試験を受け、見事上に上がる事がで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:店舗スタッフ全員で売上を取りにいくのでて、チームワークも生まれます。仲
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員から副店長になったとしてもあまり多くは変わらない。店長まで役職
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回答者: 男性/ 店内販促物企画、制作責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング販売促進部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:担当する部署にもよる手を上げていればもしかしたら、やりたい方
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業は常態化していましたね。帰りたくても忙しいと帰れないなん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:ファッションだけでなく、様々な事業に取り組んでいる為、倒産しないと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:THE、体育会系。組織体制・コミュニケーション:トップダウ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ころころ指示が変わるため、対応するのに嫌気が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:成長は特に感じませんでした。ただ、研修があるのでスーツに関す
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