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株式会社AOKIのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性管理職者は業績も加味されるが本人のやる気で昇格のチャンスは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の差が激しく、店舗によっては営業時間の短縮もあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:若いうちに結果を残すと本社に呼ばれ、様々
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:35歳までは会社の寮があり、1〜3万円程度で住めるのが良い。退職金もあ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:特になし。事業の弱み:将来性は低いです。事業展望:年々、業界全体が衰
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:通勤手当は1円単位で細かく、その日のうちに精算して貰えたのでよかったで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得は社内ライセンスのみ。夏は休みも多い為、自分の努力次
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自分のチャレンジしたいという気持ちを評価してくれて
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:丁寧な接客が求められるため言葉遣いや所作
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:性別での区別はない為、女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思います。産休や育児休暇もあり。年に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性活躍が詠われているが、実態はライフス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:上司がどんな人になるかで変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:ベネフィットステーションを利用した福利厚生、持
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
働きがい:店舗の売上を上げることができた時。部下の成長を
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:社員販売、退職金、財形貯蓄、持ち株会、ストッ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:同業他社がいる中それなりのシェア率を誇るの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性の活躍する場
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に行きたくても全
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回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:結婚、出産等に応じて、時短で働く事
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性もそれなりにいたので働きやすい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:産休育休、社宅、退職金制度など一般的な福利
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境になってきた
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収の上がり幅がか
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回答者: 男性/ 店内販促物企画、制作責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング販売促進部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性が働く為の動きは継続的に改
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:店長は殆ど男性、本社の幹部も
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:副店長になっても給料はわずかにしか上
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:入社後、役職によって研修
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど無か
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:大手企業なので福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:育休や復帰は取りやすいと
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:基本はトッ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:気軽に有休休暇をとる社
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:上場企業なので福利厚生は充
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