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株式会社AOKIのすべての口コミ

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ ストアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い時もある。欠員が出た場合休日出勤しなくてはなら
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売営業は月の売り上げに応じてインセンティブが入ることがある(役職・時
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:アパレル関係の仕事では比較的お給料はしっかりといただけます。賞与もきち
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしています。販売についてのスキルアップはは
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間の休日が108日と決まっていて、それを月毎に分けて休みま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社員は9時45分から20時までが多い。店舗人数によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ORIHICA/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考える組織体制・コミュニケーション:月1程で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修は年に複数回あります。コロナで少し開催頻度は少なくなりま
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じる。オフィス環境:屋内の業務のため快適な環
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ ORIHICA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(7月、12月)役職手当あり評価制度:ライセンス取
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:店舗人員や本社の部署によっても差はあるが年間休日、有給はしっ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長さはある程度改善傾向。ただし、ビジネスウェア市場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:配属された店によって休みやすさが変わる。人員が不足している店
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ORIHICA事業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:店舗や時期によるが、普通の会社に比べると、楽すぎてあくびが出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:上層部は体育会系のイメージの人が多い。店舗も人によるが、周
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業展望:現在人件費を減らすことが大きな目標になっている。今まで1店舗1人以上は
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 12万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に副店長、店長、エリアマネージャーは社内資格を取り昇格。副店長の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:シフトは店長が作成する為、店長とのコミュニケーションがしっか
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務でも祝日はない場合によっては土日の出社が必要多様
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:特に資格取得制度のようなものはない。社員研修は段階的に定期的
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で閑散期と繁忙期がはっきりしている。夏が閑散期で秋〜
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:全国社員は異動して自宅から通えない場合レオパレス(月一万円負担)を借り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:年齢関係なく、若いうちから成長できる環境がある。自身のやる気
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回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍により少人数制度がメインに。店舗にはよりますが、少人
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ライセンス制度で昇給となる。副店長までは昇給しやすい。入社して2〜3年
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:産休育休はしっかり取れますが、復帰後もずっと立ち仕事は厳しいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制。有給も働き方改革で、年に5日取得は厳守してい
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般→副店長→店長と、役職が上がらないと昇給はない。あとは、店舗によっ
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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少なく見込み残業などの手当で額面を増やしているためボーナスがと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。気合いやマインドで売上が取れという風潮。組織体制
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ ストアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給制度が明確化し分かりやすくなっている。福利厚生も持ち株、確定拠出年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:退職金、住宅補助はあるが少ない方。寮、財形貯蓄、社員持株会は強制、スト
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とても良いです、賞与も努力次第で希望額に達することもできると思います。
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修は入社後1年間は充実。その後はあまりない印象。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:将来的なキャリアステップは考えにくい。アパレルで専門スキルも
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