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株式会社ランジェノエルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
21件株式会社ランジェノエルの口コミ一覧ページです。株式会社ランジェノエルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ランジェノエルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月21日
口コミ投稿日：2025年01月07日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年04月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年04月11日
口コミ投稿日：2020年04月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年04月11日
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ランジェノエルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一般的なアパレルです。サービス残業などは一切無く、制度はしっかりしています。休日は希望が月2日出せて、有給も積極的に消化を勧められます。勤務時間はその店舗に時短スタッフがいなければ、早中遅番それぞれバランスよく配置されています。副業も限定的ではありますが可能です。
多様な働き方支援:
本社勤務にならない限りはリモートありません。
正社員時短はあります。現在は早番のみの出勤ですが、制度が変わり今季後半から中番、遅番も対応しなければなりません。
副業は限定的ではありますが可能です。