回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料は、高くはないが、違法に低く設定されているわけではない。交通費も支給される。就職時点では、賞与ありとされていた。給与の昇給は、１年に１回ということではなく、随時行われる感じである。いつのまにか、昇給されていた。また、資格取得時には、手当が支給されることがある。給与の支払いが遅れたりした事もなく、業績が悪くても、支払いはなされていました。また、申請をすれば、社交費用なども、面倒を見てくれる場合があります。まずは、相談が大事です。