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アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の仕事内容によって異なります。
立ち合い、送迎等あるときは早く出勤しないといけない日もあります。
終業時間もなるべく早く帰れるように段取りをしますが、工場等と違い必ず定刻ピッタリに帰れるわけではありません。
夜勤勤務者をご案内する時があれば更に遅くなることもあります。その場合翌日朝の出勤は考慮してもらえる環境です。
休日に関しては土日は休みですが、携帯電話に連絡がある時もありますので自分自身でオン・オフの切り替えをしっかりしないとずっと仕事している感じになってしまいますので気を付けてほしいポイントになります。

多様な働き方支援:
とても多様的な働き方が出来る環境になります。
早帰りはもちろん、何かあったときは相談しやすい環境になります。
実現可能な理由としては1人ではなくチームとして仕事しているからこそ出来る強みのポイントではないかと思います。

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:(昇給について)役職が細かく段階設定されており、いきなりキャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:業界未経験から始めましたが、新入社員の初期教育が充実しており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+売上や利益に応じた各種手当があり、賞与については7月と12月の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本開始が8:00(9:00)からの開始で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:地域に密着するという社風もあり、仲間意識が高く横の繋がりも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定の基本給+やりがいの業績手当+安心の各種手当で自分の収入は上げられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:制度というのはないが、勤務経験を通じ営業としてのスキル・管理
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:企業と求職者の架け橋が出来ることに働きがいを感じます。人手不足で困って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:時給タイミング関係なくあげてくれる。  頑張りなど結果に合わせて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給有→勤続年数、実績により上がる。賞与年2回→夏、冬に各1回の計2回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当や業績手当がしっかりしており、頑張った分がしっかりと収入に繋が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:会社の福利厚生社会保険・労災保険完備退職金有→会社で退職金を積み立て住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出せば給与に反映されると思います。賞与額については、基準が分かり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給以外に業績による手当てがつくため、頑張った分だけ給与も増えていき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業所の成績によりインセンティブがあり、チームワークがうまれる。定期的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:関東中心に約20拠点の事業所があり、エリア別でグル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:仕事探しをしている応募者と働き手を探している企業と2つのお客様がいます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:社風は明るいです。気楽に冗談を言えるような事務所です。だか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:派遣に関してはいろいろな業務に関して需要があり工場・倉庫・接客・事務
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回答者: 男性/ 製造業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 包装

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:休みには融通が少し聞きやすいイメージがあります基本的には土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:社会に歓迎される企業、全体最適、顧客満足度・従業員満足度の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:社会情勢などにより、業種によっては繁閑があるかと思います。特定の業種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:仕事内容が多岐にわたる為、ビジネスマナー・労務管理・安全衛生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+各種手当+業績手当基本給の安定性と、業績が良ければ収入に繋がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:退職金は、中小企業退職金制度に加入しており、支給があります。住宅補助も
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回答者: 男性/ 製造業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 包装

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:カルチャー社風については上司が優しい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 包装

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:請負契約なので、退職金、住宅補助はなしです。寮についてはあります。財形
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回答者: 男性/ 製造業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 包装

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:寮があり比較的安価で住めます。また寮から職場までは送迎があるので、通勤
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回答者: 男性/ 製造業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 包装

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については日勤夜勤の交代制です。申告制で残業や休日出
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回答者: 男性/ 製造業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 包装

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:日給月給なので、出勤次第で変わる賞与については出勤日数などで変わるので
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは普通組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所内スタッフとの人間関係は少人数精鋭なためコン
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:人材派遣業を通じ、企業と派遣スタッフさんとの橋渡しを通じ、双方から大
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:人と人との調整となるので、もちろん自分の思い描く通りにいかないこともた
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