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TS工建の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
仕事内容:仕事内容云々よりも教育体制がなってなさすぎるなにも教えてもらえない直属の上司は中途採用だからわかって当たり前、なんで分からないの?というスタンス。先輩はとても優しいがみんな忙しいため分からないことがあっても聞きにいけない。また、残業を美徳としている節があり、定時になっても帰れない雰囲気。個々に余裕がなくピリピリしている雰囲気。厳しいことしか言われなく、やる気を削いでくるような上司。はやく辞めたい。
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:空間クリエイターとして求人だったので、設計業務な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:今がどういう仕組みかはわからないが、当時は、男性と女性で給与
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:派遣先による働きがい:きちんと働けば(残業すれば)給与として
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:休暇は派遣先により取りやすさは異なるイメージ。最初に派遣された
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:有給は正直取りづらかった。派遣先によるがお伺いを立てる必要がありめんど
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