回答者: 女性/ 看護補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
昇給、賞与などは低かったですが、バランスの取れた給食が、1食百円で食べられることを考えれば、妥当なのかと思います。また、賃貸の方、持ち家の方、お子さんがいる方にはそれぞれ手当がもらえます
昇給、賞与などは低かったですが、バランスの取れた給食が、1食百円で食べられることを考えれば、妥当なのかと思います。また、賃貸の方、持ち家の方、お子さんがいる方にはそれぞれ手当がもらえます
医療法人済世会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人済世会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生として昼食が1食100円ほどで食べられます。また、精神科なので、定時で帰られる方が殆んどです。病気になった時や、家族の介護が必要な時、小さいお子さんがおられる方には配慮があります。同法人内で、公共交通機関が不便な病院に勤務の方達は、無料の送迎バスもあり、通勤に関しても不便なことはないと思います。住宅手当もわずかですが、でます。
白衣も洗濯してもらえるので、自分で持って帰らなくてもよく、荷物にならずに衛生的だと感じていました。
ただ、精神科なので建物全般が古いのは仕方がないかもしれません。
後、コロナの前には月に一回ほど勉強会がありましたが、コロナの後から蜜を避けるため、開催していませんでした。研修会等の勉強会があれば、と何度か感じました。
職員の年齢層はこれまた精神科の特徴なのか、比較的、年齢が高い人が多かったです。
オフィス環境:
中には公共交通機関が通っていない病院もありましたが、その場合は送迎用のバスが出ますし、そのほかの病院は、すべて、駅近でしたので、通勤に問題はないと思います。
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