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株式会社ビーネックステクノロジーズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:社会保険がある程度でその他は魅力的な福利厚生は無い。労働組合もないので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に関するものは特記するものはないが年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:育児休暇などの制度がもう少し普及したらよいと思う。保養所とか、永年勤続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:結婚休暇を5日間もらった。また、出産補助金などの援助が充実している。有
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:最初の入社日当日の研修で、あまり説明なく、銀行の積立の契約にサインして
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】二カ月に一回出勤日があります。遠方から数時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】有休休暇は、取得する数日前に書面でfa
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は病気以外とれま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】これは単身赴任に慣れていない私が悪いのだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】制度では無いが、高熱を出して寝込んでいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:支店(営業所)は存在するのだが、派遣者が訪れることは皆無に近い。派
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:私の派遣先では、派遣先の開催する健康診断を受けられて、業務との両立に良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:当時は派遣先にポツン、ポツンと派遣者が居る状態で、横の交流もほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:面接時の説明や資料には退職金制度があったのに、本当はなかった。 途中で退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:自分のいた所は社員と派遣の隔たりもなく配属先の環境はよかった、配属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:いきあたりばったりの事務所設定。急場での営業所開設してたから計画性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】テレワークによる在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とれる
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:住宅補助は、社宅があります。会社が6割負担してくれます。一人暮らしであ
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回答者: 男性/ 研修を受けただけ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月24日
福利厚生:福利厚生は完備でした。大きい企業だから当然っちゃ当然ですね。資格勉強す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:寮や社宅も紹介してくださり、引越しの費用も基準内であれば補助が出るので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:社員寮として物件を紹介して貰えたので、家賃が安く済んで助かりました。通
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回答者: 男性/ 電気測定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助はあり、社宅があるので家賃の半分ぐらい出してもらえる、通勤手当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:確定拠出年金を採用しており、退職金は出ない。オフィス環境:派遣先による
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回答者: 男性/ 製品管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:借り上げの社宅に住める点についてはいいなと思った。引越し手当から賃貸の
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金については積み立てNISAとなっています。オフィス環境:派遣先に
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:まあまあ、なんとも言えない。オフィス環境:派遣先に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株制度はある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:充実しているオフィス環境:アク
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:退職金は拠出年金で、おそらくあまりもらえない。住宅補助はなしで、かわり
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅補助はありません。寮はありません。財形貯蓄はありません。ストックオ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:福利厚生で気になる点は、あくまで基準が会社によって異なってしまう事が現
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